Digital Leadership: Warum Vorgesetzte in Zukunft besser kommunizieren müssen

Teams, Projektgruppen, Open Innovation – diese Arbeitsformen haben auch in vielen mittelständischen Unternehmen Einzug gehalten. Mit der digitalen Vernetzung der gesamten betrieblichen Wertschöpfung nimmt dieser Veränderungsprozess weiter an Fahrt auf. Damit verändern sich zugleich die Anforderungen an Führung im Zeitalter der Industrie 4.0. Wie lassen sich die Schnittstellen zwischen Mensch und IT gestalten? Wie können Vorgesetzte genug Freiraum für Kollaboration lassen, ohne die Führungsanspruch zu verlieren? Wieviel Digitalkompetenzen braucht der Chef selbst?

Diese und weitere Fragen rund um das aktuelle Themenfeld „Digital Leadership“ stehen im Mittelpunkt des neuen Seminars der Führungsakademie! Nähere Informationen anfordern unter: info@fuehrungsakademiemittelstand.org

Lesen Sie dazu auch das aktuelle Interview: http://www.it-emsland.de

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