Die interne Führungsakademie: Innere Führung und Kommunikation in neuen Dimensionen

Viele mittelständische Unternehmen sind schnell gewachsen, sie haben Standorte neu aufgebaut und die Zahl ihrer Mitarbeiter deutlich erhöht. Damit sind sie eigentlich aus den alten Organisationsstrukturen und Führungsprozessen herausgewachsen. Was gestern noch auf Zuruf funktionierte, braucht heute einen geordneten Prozess und effektive Kommunikation. Bislang war aber keine Zeit, neue Strukturen zu überlegen und einzuführen.

An dieser Stelle werden die Führungskräfte eines Unternehmens abgeholt, die mit den neuen Herausforderungen eines schnell gewachsenen Unternehmens konfrontiert sind. Gemeinsam werden die praktischen Herausforderungen der neuen Größe diskutiert, Best Practice Beispiele analysiert und Strategien der inneren Führung und der Steuerung entwickelt. Unsere Spezialität sind dabei besondere Programme für die Abteilungen HR und Kommunikation.

Lassen Sie sich beraten, wie ihre interne Führungsakademie aussehen kann!